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【開門紅】高新興高管列隊給員工發開工利是,你拿到了嗎?
時間:2019/2/12 來源:

豬年的第一個工作日,

春節假日的氣息還在縈繞,

但新的征程已經拉開帷幕,

追夢的,

已經整裝待發,

期待今年再創輝煌。

 

2月11日上午八點,廣州的早晨降溫明顯

高新興董事長劉雙廣帶領12名高管

披著紅圍巾,人手一摞厚厚的開工利是

給每位準時上班的高新興人

送上新春的祝福,道句“新年好“。

 

“我是研發的XX,給各位領導拜年了,祝願大家新年快樂,萬事如意。”今天上班的每一個高新興人都喜氣洋洋,這是難得的與集團高管近距離接觸的機會,自我介紹一定要夠響亮,然後再接過領導們手裏的紅包,今年就算是開了個好彩頭。

 

更有意思的是,拿完紅包之後,旁邊的機器人還會跟你道賀上一句,“XX你好,新年快樂,恭喜發財。”原來為了今天,研發人員早早就將全體人員的人臉信息錄入了係統,每一個經過的人,都會收到機器人送上的新年祝福。

 

劉雙廣親自給每一位員工發“利是”

這件事他堅持了21年!

 

1998年的春天,高新興還不到20個員工

劉雙廣就親自到每個工位上派發“開工利是”

還與同事聊聊過年時的趣事

他希望通過這樣拉近跟員工之間的距離

與員工一起分享新春的喜悅

共同為新的一年繼續努力奮鬥加油打氣!

 

“以前比較小的時候,人還不多,部門領導都會叮囑大家開工第一天不要亂跑,待在卡位上,免得領導過來派紅包的時候找不到你。”高新興資金結算部副總監黃曉潔是每年準備紅包的“財神爺”。

 

據她回憶,從1998年開始,她就負責給員工準備“百元紅包”,從最開始的十幾封到2019年的數千封,“準備紅包的時候很開心,感受到了的日漸強大,並且很有儀式感。”

 

2009年,高新興的總部從天河搬遷到了現在的廣州科學城,開工發紅包的傳統也帶了過來。“那時候有360多人,也是劉董親自到每個人的工作卡位上去發利是,聊聊家常,表達對員工生活和工作的關心。”

 

而到了2019年的春天,高新興已有三千多名員工,集團總部就有一千七百多人,派“開工利是”的地點從員工的崗位上變成了的大門口,派“開工利是”的人從一個人變成了一眾高管,但20年未曾改變依然是劉雙廣的笑臉,每一年他都挨著給每一個準時上班的同事發利是。

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

對於員工來說最重要的並不是紅包裏麵有多少錢,董事長親自給每一位員工派利是,代表的是一種重視,一種歸屬感,能夠真真切切地感受到董事長的鼓勵和關心,這是一次實實在在高管和基層員工的一次近距離交流。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

作為領導者,劉雙廣一直都很關心的方方麵麵,新大樓、員工食堂、圖書館、咖啡廳......這些事關員工福利的事項,他一直記掛在心頭,並一直強調要讓員工沒有後顧之憂,為員工提供更加高質量的生活保障。

 

在2019春節前的最後一個工作日,劉雙廣也親自率隊到各部門慰問了堅守崗位的每一位高新興人。他認為,“高新興的發展是每一個高新興人奮鬥的成績總和”。這二十年來,高新興始終踐行以奮鬥者為本的核心價值觀。

 

正如習近平總書記強調的,新時代是奮鬥者的時代,隻有奮鬥的人生才稱得上幸福的人生,都在努力奔跑,都是追夢人。

 

集團總部整整七樓,層層都塞滿了同事

大家在排隊向各事業群部門領導拜新年

驅動他們的除開對新年工作的祝福

當然還是因為利事紅包!(づ ̄3 ̄)づ╭❤~

 

有的領導準備的利事紅包數量不是太夠

更是開啟了微信紅包收付模式

可愛的高新興同事們擁成一團,好不熱鬧!

 

登登登,這些都是小編的戰果啦!

拿得越多,寓意新的一年工作越順利!

 

小編悄咪咪打開紅包

立馬就感受到了領導們真摯的祝福!

新年工作第一天,立刻元氣滿滿!

 

 

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